Die Hufeland Klinikum GmbH sichert als gemeinnützige GmbH mit zwei modernen und zukunftsfä-higen Klinikstandorten in Bad Langensalza und Mühlhausen mit über 500 Betten die medizinische Versorgung des Unstrut-Hainich-Kreises und dessen Umgebung. Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitar¬beiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten. Die Tochtergesellschaft Hufeland MVZ GmbH leistet mit drei Betriebsstätten an den Standorten Mühl-hausen und Bad Langensalza einen entscheidenden Beitrag zur ambulanten Versorgung der Bevöl-kerung.
In der Hufeland Klinikum GmbH ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Elektroniker/-in (m/w/d) für die Abteilung Haustechnik
in Vollzeit zu besetzen. Die Tätigkeit ist an beiden Standorten auszuüben.
Ihre Aufgaben:
• Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an elektrischen Anlagen und Geräten sowie anderen haustechnischen Anlagen im gesamten Klinikum
• Installation und Inbetriebnahme neuer elektrischer Systeme und Geräte
• Fehlersuche und Störungsbeseitigung bei technischen Problemen
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung technischer Projekte
• Betreuung der Gebäudeleittechnik
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Dienstleistern
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Ihr Profil:
• abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen
• fundierte Kenntnisse in der Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen
• gute Kenntnisse der einschlägigen Sicherheits- und Qualitätsstandards
• selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• hohe Dienstleistungsorientierung
Unser Angebot:
• ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modernen Abteilung mit hervorragender Ausstattung
• flexible Arbeitszeiten
• ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• hausinterne Vergünstigungen und Sonderleistungen
