Die Hufeland Klinikum GmbH sichert als gemeinnützige GmbH mit zwei modernen und zukunftsfähigen Klinikstandorten in Bad Langensalza und Mühlhausen mit über 500 Betten die medizinische Versorgung des Unstrut-Hainich-Kreises und dessen Umgebung. Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten. Die Tochtergesellschaft Hufeland MVZ GmbH leistet mit drei Betriebsstätten an den Standorten Mühlhausen und Bad Langensalza einen entscheidenden Beitrag zur ambulanten Versorgung der Bevölkerung. Weitere Informationen finden Sie unter: www.hufeland.de.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Mühlhausen einen
IT-Mitarbeiter (m/w/d) für Infrastruktur
Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Implementierung & Betrieb der IT- Infrastruktur in den Schwerpunkten Netzwerk, Server- und Speichertechnologien
- Installation, Konfiguration und Administration von Server-Systemen, Patchmanagement, Softwareverteilung und Netzwerk-Monitoring
- Betreuung und Weiterentwicklung der VMWare Umgebung und zentraler Dienste (Exchange, DNS, AD, GPO)
- Administration der Datenbanksysteme (MS-SQL, Oracle, MySQL, Sybase)
- Betreuung von IT-Projekten mit fachlicher Verantwortung
- Dokumentation von IT-Systemen und Prozessen
- Unterstützung bei der Sicherstellung eines störungs- freien Rechenzentrum Betriebs
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. Ausbildung mit Schwerpunkt IT und oder mehrjährige Berufserfahrung in komplexen IT-Umgebungen
- Know-how hinsichtlich des Aufbaus und Betriebs von IT-Infrastruktur und IT-Sicherheit
- Denken in Prozessen, Pragmatismus sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Unser Angebot:
- ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modernen Abteilung mit hervorragender Ausstattung
- flexible Arbeitszeiten
- ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- hausinterne Vergütungs- und Sozialleistungsregelungen
