Die Hufeland Klinikum GmbH betreibt am Standort Mühlhausen undam Standort Bad Langensalza ein Krankenhaus der gehobenen Regelversorgungmit insgesamtüber 500Planbetten. Nach umfassenden Baumaßnahmen stehen heute an beiden Standorten zwei neue Krankenhauskomplexe mit modernsten Ausstattungen und optimaler Funktionalität zur Verfügung. Die Klinik genießt einen hohen Zuspruch bei den Bürgern der Region und darüber hinaus.
In der Hufeland Klinikum GmbH am Standort Mühlhausen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
stellvertretender Personalleiter (m/w/d)
in Vollzeit zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind direkter Sparringspartner des Personalleiters und unterstützen diesen bei allen aufkommenden Fragestellungen und Aufgaben rund um das Tagesgeschäft unseres Klinikums
- Vertretung des Personalleiters bei dessen Abwesenheit
- Beratung der Abteilungsleiter/-innen und Mitarbeiter/-innen aller Dienstarten und Berufsgruppen in allen personellen und arbeitsrechtlichen Fragen
- Implementierung und Optimierung von HR-Systemen sowie HR-Prozessen innerhalb der Personalabteilung
- Übernahme, Kontrolle, Steuerung und Abschluss von HR-Projekten
- Erstellung der Personalbedarfsplanung
- Erstellen von Statistiken und Auswertungen
Ihr Profil:
- Studienabschluss Betriebswirtschaft und/oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, optimalerweise im Krankenhaus
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie fundierte Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung und dem Betriebsverfassungsgesetz
- Sie haben Freude an der Umsetzung von HR-Projekten und bringen bereits entsprechende Erfahrung mit
- Strukturierte und gründliche Arbeitsweise, Service-Orientierung, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und absolute Diskretion
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen, vor allem Excel
Unser Angebot:
- verantwortungsvolle Position mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Unterstützung durch ein engagiertes und motiviertes Team
- einen modernen Arbeitsplatz mit Möglichkeiten zur Teilnahme an Weiterbildungen
- tarifliche Vergütung